Teamentwicklung

In unseren Seminaren zur Teamentwicklung richten wir die Aufmerksamkeit besonders auf die salutogenetischen Faktoren, die die Arbeitszufriedenheit, die Persönlichkeitsentwicklung und die Gesunderhaltung des Teams und des Einzelnen fördern. Dabei berücksichtigen wir die bestehende Unternehmensphilosophie, maßgeblichen Firmenstrategien, Strukturen und kulturellen Elemente und orientieren uns an den Ressourcen anstatt an den Defiziten.

Individuell angepasst

In einem Orientierungsgespräch wird die IST-Situation mit den gegebenen Voraussetzungen analysiert und eine klare Zielstellung formuliert. Unter der Berücksichtigung der individuellen Unternehmensbedürfnisse sowie den organisatorischen Rahmenbedingungen gestalten wir dass passende Seminardesign. Unsere Methoden sind vom systemischen lösungsfokussierten und vom integrativen Ansatz gekennzeichnet.

Qualität der Dozenten

Unsere hoch qualifizierten und erfahrenen Trainer verfahren nach dem gemeinsamen Grundsatz: Lernen darf Spaß machen. Sie vermitteln die Inhalte sehr praxisnah, zum Teil spielerisch und beziehen die Teilnehmerinnen und Teilnehmer direkt mit ein. Besonders unser erlebnisbasierter Ansatz und die angenehme Seminaratmosphäre sorgen für einen nachhaltigen wirkungsvollen Effekt.

Zielorientiert

Wirkungsvoll

Mit Hilfe unserer Seminare werden die Teilnehmerinnen und Teilnehmer beweglicher für kreative und innovative Arbeitsprozesse. Die gemeinsam erlernten Strategien helfen dem Team die Mitarbeitergesundheit und damit die Leistungsfähigkeit zu verbessern. Aktuelle Entwicklungen belegen, dass Programme zur Gesundheitsförderung nachhaltige Effekte zeigen und Fehlzeiten senkend wirken.